為貫徹落實黨中央、國務院關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的決策部署，按照2019年住房城鄉(xiāng)建設工作會議中關于加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的要求，中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務管理分會5月10日在京召開

   《培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍研究》課題啟動會。 住房和城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司副司長廖玉平、住房和城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司施工監(jiān)管處副處長李雪飛、人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司資格處處長李志敏、中國海員建設工會全國委員會建筑工作部部長耿群、中國建筑業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長劉錦章、中建一局董事總經(jīng)理張曉葵等領導和專家出席會議。會議由中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務管理分會秘書長邢作國主持。

   《 培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍研究》課題由中國建筑業(yè)協(xié)會立項，由六項子課題組成。其中子課題《建筑工人權益保障機制研究》由住房城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司委托。會上成立了劉錦章為組長，邢作國、尤完教授為副組長的課題組。與會領導和專家聽取了課題組關于《培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍研究》課題方案、初步分工及主要研究內(nèi)容的匯報。圍繞住房和城鄉(xiāng)建設部對培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的要求，大家深入探討了在促進建筑業(yè)持續(xù)健康高質量發(fā)展的背景下，建筑產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展定位、職業(yè)技能和素質要求、用工方式變革的路徑、建筑工人權益保障、建筑勞務企業(yè)的轉型模式和運行機制、建筑勞務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展模式、建筑勞務分包款與工資分賬制理論與實踐、建設行業(yè)大國工匠培養(yǎng)機制等內(nèi)容，明確了課題組下一步的工作方向。

    廖玉平在講話中指出，全國住房和城鄉(xiāng)建設工作會議強調(diào);擴大建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育示范基地試點范圍，推動建筑業(yè)勞務企業(yè)轉型，部里年底前將出臺《新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》。他要求課題研究要接地氣，做到理論研究和案例研究相結合，成果具有可操作性。要按照易軍副部長的要求，積極探索建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育的有效途徑，提出培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的實施方案和政策建議，為住房城鄉(xiāng)建設部制定培育建筑產(chǎn)業(yè)工人相關政策提供決策參考和智力支持。

    劉錦章在講話中指出，建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設不僅僅是建筑行業(yè)的問題，而是一個社會問題。要探討制定建筑工人的最低工資制度和社會保障體系，把保障建筑工人社會權益放在首位，讓建筑工人有幸福感、榮譽感和歸屬感。他要求課題組要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，理論聯(lián)系實際，充分運用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的方法做好課題研究，為行業(yè)、為社會各方交出一份合格的答卷。

    來自建設主管部門、高等院校、行業(yè)協(xié)會、科研機構、建筑總承包企業(yè)和勞務企業(yè)、建筑互聯(lián)網(wǎng)和信息化公司的近30多名專家出席了會議。